NoCode Summit 2024

Ressources humaines

Le problème : une entreprise doit rationaliser le processus d'intégration de ses employés, qui implique la collecte d'un grand nombre de documents et des saisies manuelles de la part de différents services.

La solution : Les outils de NoCode ont été utilisés pour créer un flux de travail automatisé d'intégration qui tire des données de diverses sources (comme le département des ressources humaines et l'informatique) et assigne des tâches aux départements appropriés. Les employés peuvent également suivre leurs progrès et remplir les documents nécessaires en ligne.

Les avantages : En utilisant les outils de NoCode, l'entreprise a pu gagner du temps et réduire les erreurs dans le processus d'intégration, ce qui s'est traduit par une expérience plus harmonieuse pour les nouveaux employés.

Résultats : L'entreprise a constaté une réduction de 25 % du temps d'intégration et de 15 % du nombre d'erreurs.
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